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社員紹介
真面目に取り組む
- 主任
H.Yさん
| 入社年 | ：2023年入社 |
|---|---|
| 所属部署 | ： 製作部 |
| 役職 | ：主任 |
Q現在の仕事内容・担当業務を教えてください。
出力業務をメインに担当しています。大型プリンターにデータを入力し、生地に印刷を施していく仕事です。
一見するとプリンターに通すだけに思えるかもしれませんが、綺麗に出力するためには機械の調整や、メディアやシートの素材に合わせた細かな設定変更が欠かせません。
温度・吸着力・インクの着力など、素材や生地によって異なる色合いを正確に再現するための補正も必要で、日々の勉強と技術の積み重ねが求められる仕事です。
お客さまに綺麗なものをお届けして喜んでいただくことを何より大切に取り組んでいます。
一見するとプリンターに通すだけに思えるかもしれませんが、綺麗に出力するためには機械の調整や、メディアやシートの素材に合わせた細かな設定変更が欠かせません。
温度・吸着力・インクの着力など、素材や生地によって異なる色合いを正確に再現するための補正も必要で、日々の勉強と技術の積み重ねが求められる仕事です。
お客さまに綺麗なものをお届けして喜んでいただくことを何より大切に取り組んでいます。
| 10:00 | 出勤 |
|---|---|
| 10:00～10:30 | 入稿確認・1日のスケジュール確認 |
| 10:30〜15:00 | 出力業務 |
| 15:00〜16:00 | 休憩 |
| 16:00〜17:00 | 出力業務 |
| 17:00〜18:00 | 発注作業 |
| 18:00～19:00 | 補正作業 |
| 19:00 | 退勤 |
Q職場の雰囲気・社内の人間関係を教えてください。
今は3人チームで連携しながら仕事を進めており、密なコミュニケーションを大切にしています。
繁忙期である9、10月や3月は慌ただしくなりますが、普段は穏やかで良好な雰囲気です。
入社したての頃から和気あいあいとして相談しやすい環境が整っていて、思うようにプリントができず悩むことがあったときも、周りに助けてもらいながら仕事を覚えていきました。
繁忙期である9、10月や3月は慌ただしくなりますが、普段は穏やかで良好な雰囲気です。
入社したての頃から和気あいあいとして相談しやすい環境が整っていて、思うようにプリントができず悩むことがあったときも、周りに助けてもらいながら仕事を覚えていきました。
Q今後の目標・挑戦したいことを教えてください。
チームとして一丸となって頑張っていきたいという気持ちが強くあります。
もし、新しいメンバーが入ってきた際には、これまで自分が積み上げてきた技術を教える教育係にも挑戦してみたいと思っています。
もし、新しいメンバーが入ってきた際には、これまで自分が積み上げてきた技術を教える教育係にも挑戦してみたいと思っています。
入社2年で課長に！
- 課長
K.Mさん
| 入社年 | ：2024年入社 |
|---|---|
| 所属部署 | ：営業部 |
| 役職 | ：課長 |
Q現在の仕事内容・担当業務を教えてください。
お客さまからいただく装飾品や販促品に関するご相談を、具体的な形へと落とし込んでいくのが主な仕事です。イベントやライブ会場のセッティング、駅やモールなどの商業施設の装飾まで、幅広い空間づくりに携わっています。
現場の知識をもちながらお客さまのニュアンスや感覚的なこだわりを丁寧に拾い上げ、理想に近い形を一緒に作り上げることが仕事のやりがいです。
「他社では満足できなかったけど、御社なら対応してもらえた」というお声をいただくことも多く、そこを強みとして伸ばしながら、新規開拓から既存顧客のフォローまで、営業アプローチを日々ブラッシュアップし続けています。
現場の知識をもちながらお客さまのニュアンスや感覚的なこだわりを丁寧に拾い上げ、理想に近い形を一緒に作り上げることが仕事のやりがいです。
「他社では満足できなかったけど、御社なら対応してもらえた」というお声をいただくことも多く、そこを強みとして伸ばしながら、新規開拓から既存顧客のフォローまで、営業アプローチを日々ブラッシュアップし続けています。
Q1日のスケジュールを教えてください。
| 10:00 | 出勤 |
|---|---|
| 10:00〜12:00 | 顧客訪問同行 |
| 12:00〜13:00 | 昼食 |
| 13:00〜15:00 | 提案資料・見積もり確認 |
| 15:00〜17:00 | 製作物の手配 |
| 17:00〜19:00 | WEB会議・メール返信 |
| 19:00 | 退勤 |
Q職場の雰囲気・社内の人間関係を教えてください。
明るくフランクな人が多く、オープンにコミュニケーションが取れる環境です。
大型案件を受注した際には周りが一緒に盛り上がってくれるなど「一人の喜びはチームで分かち合う」雰囲気があります。
困ったときはお互いにフォローし合うのが自然で、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。
大型案件を受注した際には周りが一緒に盛り上がってくれるなど「一人の喜びはチームで分かち合う」雰囲気があります。
困ったときはお互いにフォローし合うのが自然で、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。
Q今後の目標・挑戦したいことを教えてください。
業務範囲の拡大が最大のテーマです。これまで装飾を中心に評価していただいてきました。しかし、装飾だけでは今後5年・10年の企業の成長を描くには心もとない部分もあります。次のステップは、いわば「運営コンサル」といえる役割を担うことです。
実際にお客さまから「装飾以外の仕事もまとめてお願いしたい」というご相談も増えており、イベントの手配・運営・管理まで含めた総合提案ができる体制を目指しています。
今期すでに一部でその実績も出始めており、発注先を一社にまとめることでお客さまの工数削減にもつながると手応えを感じています。
実際にお客さまから「装飾以外の仕事もまとめてお願いしたい」というご相談も増えており、イベントの手配・運営・管理まで含めた総合提案ができる体制を目指しています。
今期すでに一部でその実績も出始めており、発注先を一社にまとめることでお客さまの工数削減にもつながると手応えを感じています。
育児と両立しながら活躍中
- 主任
W.Mさん
| 入社年 | ：2020年入社 |
|---|---|
| 所属部署 | ： 業務推進部 |
| 役職 | ：主任 |
Q現在の仕事内容・担当業務を教えてください。
営業・製作・施工管理・協力会社をつなぐ橋渡し役として、案件全体がスムーズに進むようサポートしています。
具体的には、イラストデータのチェックや入稿作業、指示書作成、資材発注、納期管理、発送手配などを担当しています。
営業担当がお客様から受注した案件を、製作へ正確に引き継ぎ、進行させることが私たちの役割です。
直接お客様と接する機会は多くありませんが、案件全体を円滑に進めるためには欠かせない部署だと感じています。また、日々の業務だけではなく、部署間の連携をより良くするための仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいます。
具体的には、イラストデータのチェックや入稿作業、指示書作成、資材発注、納期管理、発送手配などを担当しています。
営業担当がお客様から受注した案件を、製作へ正確に引き継ぎ、進行させることが私たちの役割です。
直接お客様と接する機会は多くありませんが、案件全体を円滑に進めるためには欠かせない部署だと感じています。また、日々の業務だけではなく、部署間の連携をより良くするための仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいます。
| 9:00 | 出勤 |
|---|---|
| 9:00～9:15 | メールの確認・入稿の確認 |
| 9:15〜12:00 | 受発注対応・入稿作業 |
| 12:00〜13:00 | 休憩 |
| 13:00〜16:00 | 案件進行確認・発送業務 |
| 16:00〜17:00 | 案件管理・翌日準備 |
| 17:00 | 退勤（子どものお迎えのため） |
Q
子育てとの両立のため、現在どのような働き方をしていますか。
基本はリモート勤務ですが、月に2回程度出社して部署のミーティングや全社会議へ参加しています。
また、就業時間を確保するために、通常は10時始業のところを9時始業にさせてもらっています。
子育てと両立するために上司と相談し、柔軟な働き方ができるのでとても助かっています。
また、子育て経験者や子育て中の方が多い会社なので、理解ある人が多く安心して働けます。
また、就業時間を確保するために、通常は10時始業のところを9時始業にさせてもらっています。
子育てと両立するために上司と相談し、柔軟な働き方ができるのでとても助かっています。
また、子育て経験者や子育て中の方が多い会社なので、理解ある人が多く安心して働けます。
Q
職場の雰囲気・社内の人間関係を教えてください。
BRITZは部署や役職に関係なく相談しやすい環境があります。さまざまな部署と関わる仕事ですが、一人で抱え込むことはほとんどありません。
仕事に対して真剣なメンバーが多く、それぞれが責任を持って行動していますが、困った時には自然と助け合える関係があります。
単に仲が良いというだけではなく、仕事を通じて信頼関係を築き、お互いに任せ合える環境があることがBRITZらしさだと思います。
仕事に対して真剣なメンバーが多く、それぞれが責任を持って行動していますが、困った時には自然と助け合える関係があります。
単に仲が良いというだけではなく、仕事を通じて信頼関係を築き、お互いに任せ合える環境があることがBRITZらしさだと思います。
Q今後の目標・挑戦したいことを教えてください。
さらに部署間の連携を強化し、より効率的でミスの少ない業務フローを構築していきたいと考えています。また、受発注や進行管理だけではなく、仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組み、営業・製作がより力を発揮できる環境を作っていきたいです。
これからも仲間から信頼して任せてもらえる存在であり続けながら、チーム全体で成果を出せる組織づくりに貢献していきたいと思っています。
これからも仲間から信頼して任せてもらえる存在であり続けながら、チーム全体で成果を出せる組織づくりに貢献していきたいと思っています。